Конфлікти та цінності

Автор: Ярослав Моисієнко , 30.12.2020 (583 переглядів)
Складнощі у відносинах, Емоційні зриви, Конфлікти на роботі
Конфлікти та цінності

Міркування про цінності та конфлікти, чим зумовлені взаємні сліпота та вибірковий слух у стосунках.

З питаннями совісті, вині тавідповідальності ми стикаємося рано. Часто – ще тоді, коли осмислити ці поняття неможливо через природну нездатність до осмислення загалом. І коли ми вже можемо осмислювати свій досвід, виявляється, що ситуації, де ми беремо (або відмовляємося брати) відповідальність, відчуваємо провину, мучимося совістю – напряму пов'язані з цінностями. «Мені совість не дозволяє» Або: «Совісті в тобі нема!»

Вибачаємося: «Я винен/винна. Пробач мені.»

 

Ми звикли користуватися і чути ці слова на роботі і вдома, в особистих і професійних відносинах. І ніби ці слова є самоочевидними і всім зрозумілими.

Начебто цінності прості і зрозумілі для всіх.

Але звідки тоді стільки конфліктів?

Саме тому, що «якби».  Бо більшість із нас мають ідею: універсальні загальнолюдські цінності справді існують. 

Я не претендую на істину в останній інстанції, мої роздуми базуються на власному досвіді і я не хочу нікого переконувати. Я попрошую тобі поміркувати разом.

Я думаю, що перша передумова конфлікту між людьми – це хибне упередження, що Інший – такий самий чоловік як і я. І що він точно так само розуміє мої слова, як і я. І що його виховували так само. І що його досвід ну якщо не такий самий, то принаймні, схожий на мій.

Інша передумова конфлікту – це небажання вникати у цінності Іншого. «Мої цінності апріорі правильні, і мій візаві має погодитися. А як не погодитись – примушу.» 

Дотепник Бернард Шоу в'їдливо зауважив: «Не треба ставитися до іншого, як до самого себе – у вас можуть бути різні смаки».

< Конфлікт виникає не там, де цінності різні, а там, де є вперте бажання одного переробити іншого під себе. а чи є спільні цінності для обох сторін. І якщо такий страх є, тоді конфлікт не завершується рішенням, а просто заморожується. Саме тому важливо ставити собі питання: Вина і совість для мене – це те саме, що іншого?

Для мене брати відповідальність – це про що? 

І про що – для іншого?

Що цінне для мене? 

Які цінності я відстоюватиму?

Можу я змінювати свої цінності? 

І чи може (захоче?) – інший?

Це непрості питання.

Але якщо їх не ставити спочатку собі, а потім і тому, з ким у тебе конфлікт, можна опинитися в ситуації ще більш непростий. де давно зникла любов.

У дружбі, яка давно собі віджила.

На роботі, де потрібно постійно брехати  собі в обмін на "стабільність".

Стаття вже набрала лайків